Řešení diskriminace na pracovišti proti neslyšícím a HOH

Pro neslyšící nebo nedoslýchavé je někdy získání práce jen poloviční bitva. Druhá polovina bitvy se může potýkat s diskriminací samotné práce. (Jedná se o diskriminaci, pouze pokud je léčba založena na něčem, co je chráněno zákonem, jako je vaše ztráta sluchu). Jaké jsou vaše možnosti řešení této diskriminace a zlepšení vašich šancí na udržení zaměstnání? Zde je několik návrhů.

Možnosti řešení diskriminace

• Dokument, dokument, dokument! Nezapomeňte uvést datum diskriminace, čas diskriminace, místo, kde k diskriminaci došlo, přesně to, co se stalo atd. Tato dokumentace bude zásadní, pokud potřebujete podniknout právní kroky.
• Pokud společnost nebo agentura má kancelář nebo agenturu Equal Employment Opportunity (EEO). Úkolem kanceláře EEO je pomáhat v situacích zahrnujících diskriminaci.
• Ujistěte se, že znáte svá zákonná práva. Zákony, jako je zákon o Američanech se zdravotním postižením, stanoví, co je právně chráněno.
• Stěžujte si na oddělení lidských zdrojů vaší společnosti nebo agentury. Někdy může HR kancelář pomoci.
• Podejte zprávu u americké komise pro rovné příležitosti v zaměstnání (EEOC). Domovská stránka EEOC obsahuje část týkající se podání poplatků. Kromě toho existuje stránka věnovaná diskriminaci na základě zdravotního postižení. Další stránka s tabulkou statistik poplatků ADA obsahuje řádek pro Hearing Impairment.
• Obraťte se na příslušnou státní agenturu, jako je pracovní oddělení nebo oddělení pracovní rehabilitace, abyste zjistili, zda mohou pomoci.
• Pokud má vaše společnost nebo agentura odborovou organizaci, kontaktujte odborovou organizaci a zjistěte, zda vám může pomoci.
• Někdy vám mohou pomoci ostatní lidé v organizaci, pokud jim můžete věřit. Pokud znáte někoho, komu se můžete bezpečně svěřit, nejlépe někoho, kdo vám může pomoci, udělejte to.
• Pokud je diskriminace dost špatná, vyhledejte právníka. Dělatnepočkejte, až přijdete o práci, nebo dokud nebude diskriminace eskalovat na úroveň, kdy budete nuceni přestat, abyste si zachránili emoční a fyzické zdraví.