Co je bezpečnost a ochrana zdraví při práci?

Bezpečné a zdravé pracoviště jsou ve Spojených státech často považovány za samozřejmost. Dnešní továrny a dobře osvětlené kanceláře, které dbají na bezpečnost, jsou však relativně nedávným vynálezem moderní společnosti - přímým výsledkem úsilí pracovníků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

V oblasti studia a prevence úrazů a nemocí na pracovišti je oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci odpovědná za ohromně pozitivní výsledky dosažené americkými pracovníky za posledních 200 let.

Nebezpečné stroje a špatně větrané továrny, kdysi běžné, vytvořily cestu pro bezpečnější a čistší prostředí pro zaměstnance. Kombinace legislativy, regulace exekutivy a samoregulace odpovědnými podniky změnila americké pracoviště.

Výsledkem je, že míra nehod a úmrtí ve většině průmyslových odvětví po celá desetiletí trvale klesala - trend pokračuje i dnes.

Definice

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je oblast veřejného zdraví, která studuje trendy v oblasti nemocí a úrazů v populaci pracovníků a navrhuje a implementuje strategie a předpisy k jejich prevenci. Jeho rozsah je široký a zahrnuje širokou škálu oborů - od toxikologie a epidemiologie po ergonomii a prevenci násilí.

Historicky se úsilí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci soustředilo na manuální práce, jako jsou dělníci v továrnách. Pole však nyní zahrnuje všechna povolání ve Spojených státech.

Kromě zajištění toho, aby naše pracovní prostředí (od stavenišť po kancelářské budovy) měla zavedena bezpečnostní opatření k prevenci úrazů, odborníci na ochranu zdraví při práci také pracují na omezení krátkodobých i dlouhodobých rizik, která by nyní mohla vést k fyzickým nebo duševním onemocněním nebo v budoucnu.

Téměř tři miliony lidí každý rok ve Spojených státech utrpí nějaký druh vážného pracovního úrazu nebo nemoci. Další miliony jsou vystaveny zdravotním rizikům pro životní prostředí, které by mohly po letech způsobit problémy.

Nároky pracovníků na odškodnění celkem přesahují miliardu dolarů týdně. To nezohledňuje ani ztrátu mezd a dalších nepřímých výdajů, jako je snížená produktivita a psychologické náklady zažívání nebo péče o někoho se zraněním.

S výjimkou osob samostatně výdělečně činných a příbuzných pracovníků v zemědělství mají téměř všichni zaměstnavatelé ze soukromého i veřejného sektoru sociální a právní odpovědnost za vytvoření a udržování bezpečného a zdravého prostředí.

Někteří se rádi řídí etickými důvody nebo proto, že úrazy a nemoci mohou vést ke ztrátě produktivity, obratu a vyšším pojistným na zdravotní pojištění dotovaným zaměstnavateli. Je běžné, že větší zaměstnavatelé zavádějí vlastní iniciativy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti, které přesahují regulační požadavky.

Dějiny

Myšlenka, že by se na pracovištích ve Spojených státech mělo vyžadovat dodržování minimálního souboru bezpečnostních a zdravotních standardů, není tak kontroverzní - ale nebylo tomu tak vždy.

Pracovní podmínky pro průměrného Američana se za posledních 150 let zlepšily a začaly, když byla přijata hlavní bezpečnostní legislativa měnící ekonomiku a stálý proud různých méně platných předpisů přijatých v obou hlavních politických stranách v USA v posledních desetiletích.

V návaznosti na občanskou válku se začaly objevovat továrny po celých Spojených státech. Továrny, často zaměstnané mladými, velmi nezkušenými pracovníky, byly nebezpečnými místy pro práci.

Příběhy sestavené ve zprávě státu Massachusetts's Bureau of Labour z roku 1872 podrobně popisovaly mnoho příšerných incidentů, při nichž pracovníci přišli o údy nebo byli zabiti kvůli nedostatečnému vybavení a fyzicky náročným úkolům.

Kromě nebezpečného vybavení a strojů byla zařízení špinavá a špatně větraná. Otevírání oken by údajně narušilo materiály uvnitř továren, takže zůstaly zavřené a nechaly pracovníky dýchat chemické výpary a nahromaděný prach každý den.

V reakci na zprávu z roku 1872 a sestavené statistiky se Massachusetts stal prvním americkým státem, který vyžadoval tovární inspekce, které zahrnovaly mimo jiné ověřování požárních východů v každém zařízení. Ostatní státy rychle následovaly. Do roku 1890 mělo 21 států v knihách nějaký zákon omezující zdravotní rizika na pracovišti.

Zatímco toto úsilí bylo krokem správným směrem, šlo o chaotický sortiment zákonů a předpisů. Pravidla se lišila stát od státu a nebyla vždy dodržována.

Státy s uvolněnější politikou přilákaly podniky od přísnějších států a byl učiněn tlak na omezení regulací. Postup tam a zpět začal, protože veřejnost požadovala přísnější zákony a podniky bojovaly za jejich uvolnění.

Částečný sortiment předpisů konečně vyvrcholil v prosinci 1970, kdy tehdejší prezident Richard Nixon podepsal zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a stal se prvním dalekosáhlým federálním zákonem na ochranu amerických pracovníků.

Zákon dal vládě USA pravomoc psát a prosazovat bezpečnostní a zdravotní normy pro téměř všechny pracovní síly v zemi. Krátce poté byla zřízena Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA), která dohlíží na implementaci nového zákona .

V následujících letech byla přijata vylepšení a dodatky ke státním a federálním zákonům, které rozšířily roli profesionálů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pokračovaly v zajišťování bezpečných pracovních prostor pro všechny. Pokud se nyní při práci zraníte, nezkrachujete díky odměňování pracovníků.

K dispozici je právní postih proti nedbalostním nebo nebezpečným zaměstnavatelům. Režimy inspekce a dohledu pomáhají identifikovat nebezpečné podmínky. A moderní programy bezpečnosti pracoviště založené na datech proaktivně identifikují rizika a pomáhají zaměstnavatelům řešit základní podmínky, které ohrožují pracovníky.

I když je obtížné odhadnout skutečný dopad zákona - nemáme mnoho údajů o bezpečnosti na pracovišti z dob před OSHA - odhaduje se, že celkový počet úmrtí na pracovišti se přes dramatický poklesl o více než 65% nárůst pracovní síly v zemi.

Aktuální problémy

Problémy, které dnes studují a regulují odborníci na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, se dnes velmi liší podle zaměstnání. Například fyzické hrozby, jako jsou vysoké výšky a těžké stroje, mohou být pro stavební dělníky více znepokojující, zatímco kancelářské prostředí může být zaměřeno na duševní zdraví a zranění způsobená opakovaným stresem.

I přes masivní vylepšení standardů na pracovišti existuje v americké pracovní síle řada bezpečnostních a zdravotních problémů, kde je možné vykonat ještě mnoho práce.

Falls

Stovky pracovníků ve Spojených státech každoročně umírají na pády způsobené pracovním místem. I když těmto incidentům lze téměř zcela předcházet, pády jsou hlavní příčinou úmrtí stavebních dělníků.

Pro mnoho stavitelů je práce z vysokých výšek nevyhnutelná, ale při správných bezpečnostních opatřeních je možné se vyhnout úmrtím a zraněním. Tato preventivní opatření by měla začít dříve, než práce začnou během počáteční fáze plánovacích fází.

Zaměstnavatelé by měli zahrnout náklady na bezpečnostní vybavení, jako jsou postroje, lešení a systémy pro zachycení pádu, do odhadu práce projektu, aby měl každý pracovník přístup k potřebnému vybavení a byl proškolen.

Tepelná nemoc

Podle OSHA každoročně umírají desítky pracovníků při práci v extrémních teplotách nebo vlhku a tisíce dalších onemocní. Největší část těchto případů se odehrává ve stavebnictví, ale může se to stát každému, kdo pracuje v prostředí, které není řádně řízeno klimatem.

Podle federálních zákonů mají zaměstnavatelé zákonnou povinnost zajistit, aby pracovní prostředí neobsahovalo bezpečnostní rizika. To zahrnuje extrémní teploty.

OSHA naopak podporuje vlastníky a manažery firem, aby chránili své pracovníky před nemocemi a úrazy souvisejícími s teplem, a to prostřednictvím komunikační kampaně, která je povzbuzuje, aby poskytovali vodu, odpočinek a stín všem zaměstnancům - zvláště když je teplotní index 91 stupňů Fahrenheita. nebo vyšší.

Opakovaná stresová poranění

Objevující se oblastí zájmu týkající se zdraví při práci jsou zranění způsobená špatným držením těla a opakujícími se pohyby. Mnoho pracovníků v USA pracuje téměř výlučně na počítačích, hodiny a psaní na myši, což vede k nadužívání určitých svalů a kloubů.

Tento typ opakujících se činností každý den může způsobit zranění, jako je syndrom karpálního tunelu a dokonce i namáhání očí. Tendence moderních pracovníků používat při používání elektronických zařízení (mimo hodiny) také špatné držení těla také přispívají k dlouhodobé bolesti, ztrátě produktivity a nákladům na lékařskou péči.

Mnoho zaměstnavatelů zjišťuje, že investice do ergonomie a bezpečnostních iniciativ v kanceláři (jako je zaměření na sklouznutí, výlety a pády) má ve skutečnosti pozitivní návratnost investic, jakmile se vezme v úvahu ztráta produktivity a náklady na zdravotní péči zaměstnavatele.

Sedavé chování

Vzhledem k tomu, že se pracovní síla přesunula z manuální práce na pracovní místa na stole, počet obyvatel USA stále více seděl. Pracovníci kanceláře často v pracovní době sedí celé hodiny - nemluvě o jejich každodenním dojíždění a volném čase.

Sedavý životní styl však může mít zásadní důsledky pro vaše zdraví, včetně zvýšení rizika obezity, krevních sraženin a smrti.

Pouze 53,3% dospělých Američanů dostává doporučené množství aerobní fyzické aktivity a pouze 23,2% dostává každý týden dostatek aerobní a svalové aktivity. Ani to však nemusí stačit k odvrácení rizika přivázán ke stolu.

Jedna studie zjistila, že u těch, kteří seděli kumulativně 12,5 hodiny denně (ne mimo oblast možnosti dojíždění kancelářských pracovníků, kteří rádi odpočívají na gauči), byla větší pravděpodobnost úmrtí ze všech příčin než u těch, kteří byli aktivnější a pohybovali se alespoň každých 30 minut.

To byl případ bez ohledu na to, zda jednotlivci pravidelně pracovali. Příliš dlouhé sezení může mít v průběhu času zničující následky.

Nesmrtelná zranění

Mnoho lidí si představuje bezpečnost na pracovišti především z hlediska tradičně rizikových průmyslových odvětví, jako je stavebnictví, hlubinný rybolov nebo těžba dřeva. Ve skutečnosti tato odvětví zažívají jedny z nejvyšších počtů smrtelných nehod pro pracovníky v USA.

Nefatální zranění a nemoci však vyprávějí výrazně odlišný příběh. Tato zranění mohou mít za následek značné ztráty produktivity, protože více než polovina těchto zranění má za následek dny bez práce - nemluvě o dodatečné zátěži nákladů na léčbu a lidské bolesti.