Ztráta zdravotního pojištění a potřeba nového krytí: Co dělat

Ať už jste byli nedávno propuštěni, nebo se váš zaměstnavatel rozhodl snížit náklady na dávky tím, že již nenabízí zdravotní pojištění, nebo pokud jste se nedávno rozvedli s manželem nebo partnerem, který poskytoval zdravotní pojištění vaší rodině, nebo jste se možná posunuli příliš daleko a museli jste nechat práci za sebou ...

Z jakéhokoli důvodu, pokud již nemáte zdravotní pojištění, existuje několik kroků a úvah, které vám pomohou zachovat pojistné krytí nebo najít nové krytí, abyste si byli jisti, že vy i vaše rodina máte svoji pojistnou ochranu.

Okamžité kroky, když ztratíte zdravotní pojištění

• Bez ohledu na to, jaké by mohly být vaše další kroky, nezapomeňte získat „dopis o pojištění“ od pojišťovny, kterou jste dosud měli. Nejedná se o neobvyklý požadavek a může vám být dokonce poskytnut dříve, než o něj požádáte. Jednoduše uvádí, že vás pojistitel kryl po dobu od ___ do ____. Když přecházíte k jinému pojistiteli, možná budete muset prokázat, že jste do té doby měli stálé a důsledné krytí, a tento důkaz poskytuje tento důkaz.
• Prozkoumejte možnosti krytí zdravotního pojištění prostřednictvím svého manžela nebo zaměstnavatele partnera. (Některé, ale ne všechny státy, umožňují pokrytí domácích partnerů). Pokud se dozvíte, že je to možnost, shromážděte informace o pokrytí, včetně toho, co pokrývá, a souvisejících nákladů. Tyto možnosti budete chtít porovnat s ostatními možnostmi. Nezapomeňte posoudit všechny alternativy oproti níže uvedeným návrhům pro výběr správného plánu zdravotního pojištění.
• Zjistěte, zda máte nárok na COBRA. COBRA je federální zákon, který vyžaduje, aby zaměstnavatelé nadále kryli zaměstnance a jejich rodiny po dobu až 18 měsíců poté, co opustili tuto práci. Je třeba splnit několik požadavků (například váš zaměstnavatel nemusí nabízet COBRA, pokud má méně než 20 zaměstnanců), ale obecně to bude váš nejméně nákladný způsob udržování pojištění, které jste měli . Nenechte se však šokovat. Bude vás to považovat za velmi nákladné, protože až dosud váš zaměstnavatel platil část vaší prémie. Další informace o pokrytí COBRA.

Určete si své další možnosti po ztrátě zdravotního pojištění

• Zjistěte, jaké další možnosti máte k získání zdravotního pojištění. Podívejte se na individuální možnosti soukromého zdravotního pojištění a proveďte srovnání nejen s náklady na pojistku, ale také z kapesních nákladů.
• V závislosti na ročním příjmu vaší rodiny můžete mít nárok na Medicaid, dotace na zaplacení vašeho pojištění, nebo zjistíte, že můžete získat pauzu na daních z příjmu. Možnosti se řídí jak federální vládou, tak zákony vašeho státu. Můžete zjistit, jaká může být vaše způsobilost, na webu Healthcare.gov.
• Jsi veterán? Pokud jste sloužili v armádě a byli jste čestně propuštěni, za určitých okolností můžete mít nárok na krytí prostřednictvím Veteran's Administration (VA). Web VA poskytuje skvělý nástroj pro určení vaší způsobilosti.
• Pokud jeden nebo více členů rodiny není zdravých, zvažte jejich pojištění pomocí samostatných plánů, pokud mají nárok a pokud vám to ušetří peníze. Například pokud máte dítě se zdravotním problémem, vaše dítě může mít nárok na CHIP (státní program na ochranu dětského zdravotního pojištění). Další informace o této možnosti.
• Pokud má některý z vašich rodinných příslušníků již existující stav, nemusíte se již obávat, že budete mít nárok na zdravotní pojištění. Nemůžete být vyloučeni z plánu zdravotní péče. Toto je jedno z ustanovení zákona o cenově dostupné péči (Obamacare).
• Máte koníček, který můžete změnit na vedlejší podnikání? Pokud zakládáte firmu a „najímáte“ svého manžela nebo dospělé dítě, můžete být považováni za „skupinu“ zaměstnavatele. Každý stát má malé obchodní organizace a obchodní komory, ke kterým se mohou podniky připojit, a díky nimž mají nárok na programy skupinového pojištění. Obraťte se na místní asociaci pro malé podniky nebo na Centrum pro rozvoj malého podnikání (často umístěné na komunitních vysokých školách) a zeptejte se na tuto možnost.

Pojištění vaší budoucnosti

Jen proto, že dnes zůstanete hledat nové možnosti, neznamená, že se musíte po zbytek svého pojistného života uspokojit s nestandardním pojištěním (které může trvat do 65 let, kdy máte nárok na Medicare).

Zvažte tyto další možnosti:

• Najděte si jinou práci, která nabízí výhody.
• Pokud jste ve vztahu s někým, kdo již má zdravotní pojištění, zkontrolujte, zda váš stát povoluje pojištění „domácího partnera“, a pokud ano, jaké pojišťovny nabízejí plány, které jej zahrnují. Pokud ne, můžete zvážit uzavření manželství a přesun politiky na rodinné pokrytí.
• Vyzvěte svého zaměstnavatele, aby se přihlásil k výměně zdravotního pojištění, která může být pro společnost cenově dostupnější, ale také vám může snížit náklady.